圖片報:科瓦奇在訓練中搞積分制度,獎品是自由選擇休息日
當?shù)貢r間2月4日,據(jù)《圖片報》報道,多特主教練科瓦奇在訓練中搞起了積分制度,每個月的冠軍可以選擇自己想要的休息日。

如果問多特蒙德主教練科瓦奇討厭什么,那就是糟糕的訓練表現(xiàn)。一個最具代表性的證據(jù)可能是吉滕斯,他在上個賽季的多特蒙德的訓練場上表現(xiàn)出懶散的態(tài)度,幾乎沒有上場比賽。最終,他被允許在夏天加盟切爾西。
科瓦奇為了避免這種低迷情緒,確實做出了一些創(chuàng)新。在科瓦奇的帶領下,多特蒙德的訓練不僅僅是輕松的恢復性訓練,更多的是在競爭條件下進行。在不同的訓練環(huán)節(jié)中,球員們可以通過獲勝來積累積分,這些積分會在一個月內(nèi)進行匯總。最終,積分最高的球員會得到內(nèi)部表彰,并由科瓦奇親自頒發(fā)獎勵。考慮到職業(yè)球員的物質(zhì)條件已經(jīng)很充裕,科瓦奇贈送的獎勵也是最受歡迎的——自由時間。每個月的冠軍可以選擇自己想要的休息日,當然,比賽日和重要的準備工作不包括在內(nèi)。
科瓦奇自己很少關注關于多特蒙德表現(xiàn)的討論。他有意避免瀏覽社交媒體或新聞報道,他希望盡量少聽外界的意見,只有那些特別的事件會被他的團隊轉告給他。他的目標是:無論如何,他都不希望被外界的聲音影響,即使是潛意識中的。
然而,其中一個最重要的溝通對象并不在更衣室,而是在看臺上——俱樂部顧問薩默爾。兩人早在1997年就認識了,當時他們都是球員,正在多瑙斯陶夫進行康復治療。薩默爾是當時的多特蒙德球員,因膝傷接受治療,而科瓦奇則因腳踝傷接受治療。那時,他們就意識到自己在足球理念上非常契合,直到今天,這種默契依然存在。每周一次,兩人會通話,科瓦奇會聽取薩默爾的看法。這些是為數(shù)不多能夠影響科瓦奇的聲音。
在科瓦奇成為多特蒙德主教練后的第一次會談中,他們找到了共同的興趣點——身體素質(zhì)??仆咂孀约簩@一領域早有興趣,曾在高中時選擇了體育專項課程,在課程中第一次接觸到這一話題,并因此對其產(chǎn)生了濃厚興趣。后來,他甚至考慮過攻讀體育專業(yè),但最終選擇了成為職業(yè)足球運動員。在多特蒙德,科瓦奇將體育訓練和科學結合起來。僅在本賽季,球員們就必須進行五次乳酸測試,以記錄他們的身體狀態(tài)。